社保断缴会有哪些问题？全球速讯

现代社会工作压力大，当身心疲惫达到了极限，或因长期缺乏工作幸福感，有些人就会选择“裸辞”。“挥一挥衣袖，不带走一片云彩”虽然洒脱，但是裸辞后寻找工作的过程中很有可能就会面临社保断缴的问题。毕竟社保对于我们的重要不言而喻，除了晚年养老，生病治疗，现在还有许多事都跟社保挂钩，比如买房、落户。因此，我们得重视社保断缴这件事，那么社保断缴后，究竟会出哪些问题？

社保也就是五险，指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(资料图)

一、养老保险

根据规定，养老保险最少需要累计缴满15年，退休后才可以按月领取养老金。多缴多得，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。如果中间断缴，也不会将以前的缴纳时间清零。

二、医疗保险

女性累计缴够20年、男性缴够25年，退休后才能终生享受医保待遇。医保在中断期间，是不能享受医保待遇的这就意味着，假如你在这个时候生病了，所有医疗费用都要自己承担，无法报销。但是个人账户里如有有余额，是可以继续使用的。

需要注意的是，一般来说医保连续缴费的时间越长，每年报销的上限就越高，如果断缴超过3个月的缓冲期，就要重新开始计算连续缴纳的年限，到时医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

三、生育保险

生育保险的用途有两个：一个是医疗费用报销。另一个是领取产假期间的生育津贴。孕妇休产假期间的工资其实是由生育险来支付的，金额是按照个人工资与企业平均工资的高者来计发。

生育津贴的领取条件是分娩前生育保险连续缴纳9个月。若参保职工分娩前连续缴满不足9个月，分娩之月后连续缴满12个月，职工的生育津贴由生育保险予以补支。员工在职期间，生育险都是由企业进行缴费的。断缴后，就不能继续享受生育保险的福利了。

四、失业保险

失业保险一旦断缴，缴费年限就会暂停累计，要等到下次参保缴费以后，才会继续累计。一般来说，断缴影响并不大。

五、工伤保险

工伤保险也是由企业负责缴纳，没有员工补缴一说。只要发生的事故被认定为工伤，并且当时有缴纳工伤保险，就可以报销，享受相应的待遇，断缴影响不会太大

总而言之，短时间内断缴社保是不会对我们的养老、医疗待遇产生太大的影响的。但现在有些城市要求了购房买车落户必须满足社保连续缴纳一定的年限，一旦中断了，就要重新计算年期了。

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