国家规定的法定节假日是哪几天_天天报资讯

一、国家规定的法定节假日是哪几天

全民法定假日：元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节。国家法定节假日总天数为11天。

【资料图】

1.新年，放假1天（1月1日）；

2.春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

3.清明节，放假1天（农历清明当日）；

4.劳动节，放假1天（5月1日）；

5.端午节，放假1天（农历端午当日）；

6.中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

7.国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

二、国家规定带薪年休假有多少天

我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

1.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

2.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;

3.职工累计工作已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

三、国家法定节假日上班加班费怎么算

国家法定节假日上班加班费的计算公式为：月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。法律快车提醒您，正常工作日延长工作时间进行加班的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬，其计算公式为劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；安排周末加班的，用人单位可以安排调休代替。但如果用人单位无法安排调休的，应当支付不低于工资的200%的工资报酬，其计算公式为劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%。

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