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环球焦点！劳动合同的试用期是什么意思

来源: 问法网 2023-04-15 18:26:25
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一般签订劳动合同，是会约定一个试用期限的，这个试用期就是单位对劳动者的考核期。那么，什么是劳动合同的试用期？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

一、劳动合同的试用期是什么意思

劳动合同的试用期，是企业为了考察劳动者是否合格进行，以及劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。


(相关资料图)

二、劳动合同试用期具体多久

劳动合同的试用期具体按下列规定来确定：

1.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期;

2.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月;

3.固定劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期;

4.固定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;

5.其他。

三、签了试用期的劳动合同是否可以离职

签了试用期的劳动合同是可以离职的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

以上就是找法网小编为您详细介绍的关于什么是劳动合同的试用期的相关内容。希望对您有所帮助。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。

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